Учёт индивидуальных достижений




Учёт индивидуальных достижений поступающих на обучение по программам аспирантуры

Информация о порядке учета индивидуальных достижений лиц, поступающих на обучение по основным профессиональным образовательным программам высшего образования — программам подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре в федеральном государственном бюджетном учреждении «Национальный медицинский исследовательский центр сердечно-сосудистой хирургии имени А.Н. Бакулева» Министерства здравоохранения Российской Федерации в 2021 году

Поступающие на обучение вправе представить сведения о своих индивидуальных достижениях, результаты которых учитываются при приеме на обучение в аспирантуру.

Учет результатов индивидуальных достижений осуществляется посредством начисления баллов за индивидуальные достижения и (или) в качестве преимущества при равенстве критериев ранжирования списков поступающих.

Учет результатов индивидуальных достижений посредством начисления баллов за индивидуальные достижения:

Индивидуальные достижения поступающих

Количество баллов

Приоритетность

1

2

3

Научная публикация, индексированная в SCOPUS (в том числе и в соавторстве), за исключением тезисов

3

1

Наличие гранта / патента (в том числе и в соавторстве)

2

2

Научная публикация в журналах, включенных в список ВАК (в том числе и в соавторстве), за исключением тезисов

2

3

Рекомендации для продолжения обучения в аспирантуре, выданные ГЭК, Учёным советом вуза или организацией, в которой работает (работал) поступающий по профилю аспирантуры не менее полугода (с указанием конкретного содержания выполняемых работ и достигнутых результатов)

3

4

Медалист, победитель, призер Всероссийской студенческой олимпиады «Я  – профессионал»

1

5

Призовые места в профильных олимпиадах, выставках, конкурсах

1

6

Стипендиаты Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации (если назначение стипендии осуществлялось в период получения высшего медицинского или высшего фармацевтического образования)

2

7

Диплом о высшем образовании с отличием

1

7

Общий стаж работы в должностях медицинских и (или) фармацевтических работников в соответствии с приказом Минздрава России от 20.12.2012 № 1183н «Об утверждении Номенклатуры должностей медицинских работников и фармацевтических работников» с изменениями, внесенными приказом Минздрава России от 01.08.2014 № 420н, подтвержденный в порядке, установленном трудовым законодательством РФ (если трудовая деятельность осуществлялась в период с зачисления на обучение по программам высшего медицинского или высшего фармацевтического образования):

  • от одного года до трех лет в должностях медицинских и (или) фармацевтических работников со средним профессиональным образованием

1 балл с увеличением веса достижения на 1 балл за каждые последующие три года стажа

8

  • от девяти месяцев до двух лет в должностях медицинских и (или) фармацевтических работников с высшим профессиональным образованием

1 балл с увеличением веса достижения на 1 балл за каждые последующие два года стажа

8

  • стаж работы в должностях медицинских и (или) фармацевтических работников с высшим профессиональным образованием в медицинских организациях, расположенных в сельских населенных пунктах либо рабочих поселках, либо поселках городского типа, от девяти месяцев

1 балл за весь период трудовой деятельности дополнительно к баллам, начисленным при наличии общего стажа работы в должностях медицинских и (или) фармацевтических работников

8

Баллы, начисленные за индивидуальные достижения, включаются в сумму конкурсных баллов.

Баллы за индивидуальные достижения начисляются за единицу каждого достижения, если их тематика соответствует направленности (профилю) программы аспирантуры. Максимальное количество баллов, учитываемое за индивидуальные достижения, установлено на уровне 10 баллов.

Поступающий представляет документы, подтверждающие получение индивидуальных достижений.

Учет критериев индивидуальных достижений по каждому из подпунктов индивидуальных достижений поступающего осуществляется только один раз с однократным начислением соответствующего ему количества баллов.